Изтеглям влога си от Райфайзен Банк
събота, 10 януари, 2009 @05:42 | Публикувано от: krassyoПоследната мода е служители в банки да изказват експертни мнения относно българската икономика. Поредното попълнение е статия пубкувана в Money.bg, която ви съветвам да прочетете много внимателно.
България да се върне към много ниските заплати
Хората в България да се простят с „екстремните увеличения на заплатите от над 20%“, а страната да се върне към едно много ниско ниво на заплатите, съветва австриецът Петер Брециншек, главен анализатор на Райфайзен Централбанк.
Банкерът посочва, че това „много ниско ниво на заплатите“ съответства на производителността на икономиката на страната и е необходимо за дългосрочното й развитие.
Едва при много ниско заплащане на труда ще е възможно България да се справи с голямото неравновесие във външната си търговия, значително да намали двуцифрения дефицит по текущата си сметка и да си върне доверието на чуждите инвеститори, казва Брециншек за „Дойче Веле“.
Днес „Райфайзен България“ разпространи предназначен за медиите анализ за икономическите тенденции в Централна и Източна Европа, но прогноза за България отсъстваше от разпратения информационен документ.
По информация на „Дойче Веле“ от Виена, експертите на австрийската Райфайзен Централбанк предвиждат, че икономическият ръст в България тази година ще е едва около 2,5 %. Това понижение ще се дължи на глобалната финансова и икономическа криза.
Настоящата криза с доставките на газ и спирането на работата на някои производства оказва също силно негативно влияние върху икономическия ръст, уточнява Брециншек.
България е страната с най-ниски заплати в Европейския съюз, покупателната способност на населението е също най-ниската, дори извън пределите на Съюза. Ниското заплащане на труда отнема стимулите за повишаване на производителността и заплашва да остави икономиката в „ниските“, посредствените зони.
За иновативните производства, каквито се търсят в ЕС и трябва да са приоритет също и за България, която е страна по Лисабонския договор, са нужни съществени инвестиции в човешки ресурс.
Темата за необходимостта от намаляване равнището на заплатите в България се появява няколко пъти през последните месеци в сайта на „Дойче веле“.
Според експерта на Райфайзен, цитиран от Дойче веле, финансовата криза засяга изгодните възможности за финансиране с кредити, а ръстът на заплатите в последните години значително е надминал производителността на труда. Всичко това са фактори, които намаляват конкурентоспособността на Източна Европа и привлекателността й за чужди инвеститори.
Конкретно за България, проблем според Райфайзен е също така фактът, че в страната липсват значителни инвестиции в сферата на производството, ориентирано към износа на стоки в чужбина.
По-рано страната ни „се е радвала“ на силен приток на инвестиции в сектора на финансите, електроснабдяването, туризма, недвижимите имоти и телекомуникациите – но не и в ориентираните към износ сфери на индустрията. В бъдеще е необходимо да се привлича чужд капитал също и за индустрията, която да генерира приходи в чужбина.Източник: Money.bg
Аз не съм нископлатен роб в своята Родина и за това отминавам мненията на некомпетентния чуждестранен анализатор с насмешка. По някаква случайност имам сметка в българския клон на австрийската банка и в резултат на това смешно изказване вече не възнамерявам да държа в своята дебитна карта сума по-различна от неснижаемия минимум по нея.
Тази тема е публикувана в събота, 10 януари, 2009 в 05:42 в категория Hall of Shame. Може да следите коментарите по темата чрез RSS 2.0. Може да публикувате коментар, или trackback от своя собствен сайт.
10 януари, 2009 at 10:03
Всъщност може и от Money.bg да не са се справили с превода
Защото или много ми се спи, или ни виждам логиката как едновременнто този образ ще каже:
Хората в България да се простят с “екстремните увеличения на заплатите от над 20%”, а страната да се върне към едно много ниско ниво на заплатите…
а след това:
…България е страната с най-ниски заплати в Европейския съюз, покупателната способност на населението е също най-ниската, дори извън пределите на Съюза. Ниското заплащане на труда отнема стимулите за повишаване на производителността и заплашва да остави икономиката в „ниските”, посредствените зони…
Иначе това с нископлатената работна ръка е правителствена политика — изтъква се като едно от предимствата на България за привличане на инвеститори
Смотана работа — ето тук може да видиш PDF-а:
http://kaloyan.info/blog/391/bpo-lets-bend-over/
10 януари, 2009 at 10:13
Ето го и в Profit.bg http://profit.bg/news.php?id=40079
Човекът точно за прошка с „20%-ните увеличения на работната заплата“ на пачкания ни народ говори. What a shame, Peter!
10 януари, 2009 at 11:08
Съгласен съм с krassyo, тази банка ми беше любимата, там са ми всички скромни спестявания и карти. До днес…
10 януари, 2009 at 11:09
Видя ли какво пише в PDF-а (“BPO Factsheet“) — „low annual average wage growth rate – 10%“ … не знам този къде ги е виждал тези 20% увеличения, но аз не съм. Ти виждал ли си ? От друга страна, зависи колко ти е голяма заплата — 20% увеличение е например от 200 на 240, или от 300 на 360, или от 400 на 480: тези 40,60 или 80 лева отгоре ли са „екстремалните увеличения на заплатите“
10 януари, 2009 at 11:15
Да, забелязах го. За това бях ироничен с „пачкания ни народ“. Тоя не се развива нормално, обаче лошото е, че от страна на банката, която представя няма никаква реакция, която да обори смехурското му мнение. Това тълкуваме като одобрение на позицията му.
10 януари, 2009 at 11:21
Работещите в „Райфайзен България“ сигурно са разбрали намека на господин главния анализатор
10 януари, 2009 at 11:26
Сега се сетих за БгРаботодател, който Петър ми го подсказа при един пост в моя блог за една ИКТ фирма от България. Работите, които ги пише там за Райфайзен България не са много …. положителни.
http://www.bgrabotodatel.com/company.php?id_firm=186
10 януари, 2009 at 11:50
Дааа. Изглежда нещата не са никак добре в момента във въпросната банка от това, което чета като отзиви на служителите и.
10 януари, 2009 at 16:06
Хаха, не сме от Москва, нали …
10 януари, 2009 at 16:09
В Русия съм, в Русия съм… та ра ра ра
10 януари, 2009 at 17:07
Може и да не сме от Русия, но със сигурност заплатите ни са по-високи само от албанските.
P.S. Акисметеца ти е пропуснал още един спамец.
10 януари, 2009 at 17:16
Ако можеше руски спам срещу руски газ …
10 януари, 2009 at 17:17
Мда. Интересна тенденция. Вече нападат и актуални публикации тия спамери.
10 януари, 2009 at 22:24
Факт. Ние сме евтината им работна ръка и ще си останем такава. Това е цената на влизането ни в ЕС.
10 януари, 2009 at 22:47
Krassyo да не би да си в детската градина, та да се сърдиш за такива глупости.
- На си ти играчките, дай си ми парцалките.
Ако по такъв критерий си избираш банка – браво ти казвам.
Нямам нищо общо с тази банка и не ми пука за нея, но по-странн нещо от твоите коментари не бях чувал скоро. Не мислиш ли, че проблемът на нашите политици и народ, е че се смятаме винаги за по-умни от другите -Кви са те, че да ни дават наклон, я ни вижте кви сме пичове…
10 януари, 2009 at 23:19
Нещо не пога да вдена Този госродин с кого очаква да работи банката му Ако сме с още по-ниски доходи как ще сме им клиенти
10 януари, 2009 at 23:33
Напълно съм съгласен с Маринов. И си мисля, че въпросния господин донякъде е прав. Във всички официални статистики производителността на труда у нас е на едно от последните места, така че не можем да искаме по заплати да сме на първите места. Не става дума за единичен случай или за някой конкретно. Обаче не може да те мързи да се усмихнеш и да претендираш за заплата от 1000лв. Не може от петима, заели позиция на буква Ф и един имитиращ работа да очакваш кой знае какви постижения. А това е масова практика. Първо трябва да се научим да мислим и да работим по друг начин, а след това да търсим косурите на другите. Има една поговорка „Първо виж гредата в свойто око, пък след това търси прашинката в чуждото“.
10 януари, 2009 at 23:59
Явно г-н Петер Брециншек не е в час какво става в БГ с банката на която е „анализатор“, грешка – „главен анализатор“. Нека да експериментират с „много ниско ниво на заплатите“ в клоновете на банката в БГ първо и да видим тогава колко служители ще останат да работят за тях. Все пак нивото на заплащане при тях е в пъти повече от средната РЗ в страната.
11 януари, 2009 at 00:18
Иванов,официалните статистики са едно, а истината е друго!Официалните статистики са, за да се оправдае ниското заплащане в БГ.И аз си мислех,че не работим достатъчно и добре,докато не започнах работа във Финландия.Тук не си дават зор,не гонят бройката и минутата,думата СПЕШНО се употребява само ако се касае за човешки живот!Още първите дни колегите ме предупредиха,че не е добре да работя по“български“,т.е. бързо.Ако днес времето ми е достатъчно да произведа 10 детайла,не е добре да правя повече от 4!ЗАЩОТО ТАКА РАБОТЯТ ТЕ!!!Няма го този див капитализъм,на който искат да ни научат в България!И заплатите им са над 10пъти по–големи от средната за БГ.Хайде кажи ми как става това!Не зная как е в Австрия,но не приемам някакъв банкер да ни налива акъли, и то какви..!Добре, че нямам никакви отношения с банката им, и аз щях да постъпя като Krassyo.
11 януари, 2009 at 00:19
Не съм икономист, но нещо не виждам логика. Според мен именно високите заплати биха предизвикали един мениджър да влага пари и в увеличаване производителността на труда. Кое би накарало господин Караянис, примерно да промени нещо в цеха с 200 шивачки, ако те получават по 200 лева? Нищо – ще си я кара така и ще си изнася в Гърция. Но ако те поискат по 600? Ще се позамисли дали да не купи някоя модерна машина за кроене, дали да не смени котлето за пара, дали да не смени крушките с модерни енергоспестяващи… Е, ще се наложи да не си купува ново АУДИ Кю 7, ама така е… И шивачките ще останат 100, но ще вършат същата работа, че и по-добре. Останалите ще отидат да се преквалифицират, но едва ли в метачки. А Райфайзен не беше ли банката създадена с червени пари след 89та?
11 януари, 2009 at 04:44
дали няма предвид господина да работим за по-малко пари, за да можем да вдигнем страната на крака? нещо като Германия след 2та световна война?!?
11 януари, 2009 at 08:42
Нека да дойде да работи тука като луд за 100 евро на месец, пък ние да му управляваме банката и да го видим как ще оцелее мизерника му ниеден с тия пари цял месец.
11 януари, 2009 at 09:49
@Маринов: Оставете на мен желанието да преценявам на коя банка ще поверя парите си, ако обичате! Когато започнете да ви да печелите моите пари ще имате моралното право да ми обяснявате къде да ги влагам.
11 януари, 2009 at 10:01
@Иванов:
…Първо трябва да се научим да мислим и да работим по друг начин, а след това да търсим косурите на другите…
Ех, и начина да се научим са мислим и работим по друг начин, е като ни се плаща по-малко ?? Не я хващам тази логика — според мен колкото по-малко се плаща, толково по-малко ще се чувстваме пълноценни хора, и толкова повече ще се шири „андрешковщината“. Не си ли съгласен, че ниското заплащане демотивира ? Тогава ако наистина променим как мислим и как работим, ще е към по-лошо.
11 януари, 2009 at 10:16
Krassyo никъде не съм ви поучавал какво да правите с парите си, само ви казах браво. Мислех, че все пак имам право да изразя мнение.
Е да работника няма вина, че работи при примитивни условия и управление, но не може да е изкопал дупки за 100лв и да иска заплата 1000 лв щото видиш ли онзи с багера толкова получавал.
Що се отнася до производителността на труда, нали се сещате, че работливостта на човека е едно от последните неща от които тя зависи. Ако някой копае дупки с багер и друг копае с лопата, познайте кой от двамата в края на деня ще е изкарал повече пари
11 януари, 2009 at 10:32
@Маринов: дискусията се измества в друга посока. Ти вярваш ли в нещата дето ги е писал австриеца ?
11 януари, 2009 at 11:40
@Калоян
Нямам на представа дали е прави или не! Но знам че Австрия е по-добре от България, въпреки че уж ние сме по-работливи и умни.
Приятел завърши докторантура в Бъркли (Компютърна лингвистика мисля беше). Искаше да се занимава с научна дейност, но не му харесваше в САЩ и се опита да остане в Българи. Заплатата му в БАН беше 350 лв. Е като изкукалите „величия“ там не могат да организират печеливша развойна дейност, много ясно че ще е толкова. Практически е невъзможно да му дават повече пари, защото няма от къде да ги вземат, всяко друго поведение би довело до колапс (предполагам:) ).
Но нито той, нито който и да било друг е длъжен да се съобразява с тази ситуация и смятам, че за това заминават там където от трудът им може да се изкарат парите, които заслужават.
11 януари, 2009 at 14:37
@Маринов: това с БАН и доктурантурата отново не е тема на тази дискусия, поне не и според мен. Австрия си е Австрия, и България се и България — аз може да нямам поглед върху това какво става в Австрия, но пък имам наблядения върху България
И заради това опредено ми се струва лицемерно изказването за това, че тук, в България, сме се радвали на, цитирам, „екстремални увеличения на заплатите“.
Аз съм тъп програмист, средностатистически стереотипен инжинер, и все пак смятам, че мога да опровергая г-н главния организатор, защото според мен България няма да се върне към ниските заплати, а към „сивицазията“, към обратното потапяне в сивия сектор, защото ние „андрешковците“, работници и работодатели, ще предпочетем да не се дават пари за данъци и осигуровки ами да останат повече във възнагражденията които получават работниците, и да се намалят разходите, които правят работодателите.
12 януари, 2009 at 01:29
Като знам колко застрелян сайт е Money.bg и на кой е може статията да няма нищо общо с оригинала. Но по-скоро са я копирали от някъде и никой не дава пет пари дали е вярно. Важното е да се запълва място.
12 януари, 2009 at 11:21
Едно време се хващахме на тия номера (поне аз – признавам си) „дайте да работим сега яко и да получаваме по-малко пари, че да се оправим.“ това е шибана ЛЪЖА. Истината е – получавай си парите, защото иначе разликата между заплатата, която трябва да получаваш и която реално получаваш ще отива в някой друг. Да се напъваш да бачкаш като вол цял живот вместо да живееш по европейски е просто наивно. Отдавна слушам и наблюдавам същото за което разказа distefano малко по-нагоре – значи може да се работи нормално и да се вземат добри пари! Просто трябва да контролираме управниците си повече, да ни имат повече страха и като крадат по-малко ние ще сме по-добре. Доста просто е.
п.с. Те нека си крадат де, то си е в природата им, но въпроса е и ние обикновените хора да сме задоволени.
15 януари, 2009 at 04:54
Точният текст не можах да открия, но насоката на съветите на въпросния Брециншек е именно такава, справка тук. Проблемът на тези господа обаче е, че са макроикономисти. И от тази гледна точка джобът на обикновения човек ама хич не ги е*e. Важно е да не им се тресе голямата икономика.
Плюс това на анализатори изначално вяра нямам, особено когато призовават за спад на заплати. Защото те обикновено получават едни от най-големите.
4 март, 2009 at 17:14
Пълни малоумници!!!!!!!!!!!!!!!!
ТоВа не банка, а кенеф.
Опитайте да изтеглете по-голяма сума в брой. Те нямат пари в наличност. Даже кварталните пенсионери имат повече пари в брой под дюшеците от тях. Печелят само от такси.
В Бургас нямат трезор. И това ми било банка. Пълен смях! Даже селските банки като ДСК в Айтос имат трезор.
Теглете си парите и бягайте от там. Да фалират дано. Мошенници!
9 май, 2009 at 09:20
Не може да икопаваш 10 дупки с багера/лопатата, всяка дупка да има стойност 50 лв и да искаш заплата от 5000 лева. Смешно е да гледам колко мои познати ги мързи да гледат, все гледат да прехвърлят работата на друг, скатават и после викат „ама те 400 лева заплата са ми малко“. Това е голата истина, българина си е свикнал така от комунизма да си работи и да си взема прилични пари, с които може да отиде на 2 почивки в годината, да може да си кара нов автомобил… Не съм ЗА намалянето на доходите, защото това си е смешно, все пак сме в европа, 21 век. Но повечето хора само ламтят за още без да дават нищо от себе си, нали знаете, че ако работиш за 300 няма как да вземеш 1000 ?